2020年以来，市自然资源和规划局树牢“抓党建就是抓全局”的理念，认真贯彻习近平总书记关于机关党建一系列重要指示批示精神，压紧压实主体责任，严明纪律规矩，管党治党能力明显提升。近日，市自然资源和规划局被授予“2020年度市直机关党建示范单位”荣誉称号。

一、从严抓管党治党，落实政治责任

坚持政治建设的统领地位，紧扣全面从严治党主线，致力抓好党的建设。一是严格履行主体责任。学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，印发《机关党的工作要点》和《党风廉政建设实施意见》，领导干部认领责任，逐级签订责任书，层层传导压力。二是严肃党内政治生活。规范“三会一课”、谈心谈话、民主评议等政治生活制度，坚决贯彻执行民主集中制，高标准开好领导班子民主生活会，认真做好“三重一大”事项的决策、报备工作。三是夯实组织基础。以党组织规范化标准化建设为载体，严格落实党建工作责任制，促进党建业务深度融合。3月19日，《泰安市自然资源和规划局践行新时代泰山“挑山工”精神，党建领航成效显著》入选《大众日报》机关党建十佳案例。四是支持配合巡视巡察。照单认领市委巡察反馈问题，细化59项整改任务，强化整改措施，全部整改到位。深入查找整改省委巡视指出的16项共性问题和3项突出问题，持续加强薄弱环节建设，放大巡视巡察效应。

二、从严抓思想建设，坚定理想信念

深刻把握思想建设是党的基础性建设，坚持常抓不懈、久久为功。一是抓理论武装。以建设“学习型机关”“学习型党组织”为载体和抓手，以理论中心组学习为牵引，落实常态化学习制度。七一前夕，党组书记以《强化政治机关意识，坚决走好第一方阵，推动贯彻十九大精神走深走实》为题上党课；各位党组成员主动认领党建课题，形成了一批高质量的调研成果，全部受到机关工委表彰。二是抓方式方法。利用“学习强国”APP、“灯塔—党建在线”等媒体平台，督促广大党员干部跟进学习。参加“自然资源大讲堂”专题讲座5期2480余人次，组织专题培训2批100余人次。三是抓活动促学。各基层党组织紧密结合工作实际开展了一系列主题党日活动，其中6次被评为市直机关优秀主题党日。组织县级干部参加十九届五中全会精神学习班，在全局开展“学全会精神、当敬业先锋”活动，带头宣讲十九届五中全会精神，引导干部职工坚定理想信念、尽心服务群众。四是抓意识形态。制定《意识形态工作责任制实施办法》，召开专题会２次，强化责任制落实。印发《意识形态和宣传思想工作要点》，加强门户网站、微信公众号等阵地管理，强化宣传引导，在权威媒体刊发信息60多篇，营造了全局干部职工干事创业的良好氛围。

三、从严抓组织建设，激发党员活力

对标新时代党的建设总要求，发挥党组核心作用，夯实党建基础。一是建强基层组织。选举组建机关党委和机关纪委，调整15个基层党支部和9名党组织书记，发展13名预备党员，举办党务培训，在疫情防控、创建文明城市中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强队伍建设。坚持任人唯贤，健全干部激励机制，在急难险重任务中摔打锤炼队伍，进一步激发干部活力。三是坚持“一岗双责”。进一步明确班子成员职责分工，督促履行分管责任和“一岗双责”。运用监督执纪“第一种形态”，经常开展谈心谈话，加强干部日常监督。

四、从严抓纪律建设，规范权力运行

坚持把纪律挺在前面，加强党纪教育，规范权力运行，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。一是强化制度约束。不断完善述职述廉、领导干部个人事项报告、约谈提醒、廉政谈话、婚丧嫁娶事项报备等监督制度，把好干部的政治关、廉洁关、形象关。二是完善防控机制。印发《关于加强岗位廉政风险防控工作的实施方案》，梳理岗位职权目录，细化廉政风险点，加强岗位风险防控，深入推进惩防体系建设。三是强化廉政教育。印发《党风廉政教育工作实施方案》和廉政教育计划，认真学习市纪委通报文件精神，组织观看一系列警示教育片，做到警钟长鸣、防微杜渐。深化党纪法规和德廉知识学习，增强广大党员干部尊崇党章、遵守纪律意识。四是规范权力运行。强化精准问责，规范《局长办公会议事规则》《财务管理制度》等57项规章制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系，把权力关进制度的笼子。

新时代，新使命，自然资源和规划人将进一步增强责任感、紧迫感、使命感，学党史、悟思想、办实事、开新局，以实际行动践行“机关走前列”，诠释新时代泰山“挑山工”。